Beratung und Coaching
FÜR FACHKRÄFTE AUS KINDERTAGESSTÄTTEN, EINRICHTUNGEN UND SCHULEN
Die Arbeit für Erzieherinnen und Erzieher, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Lehrerinnen und Lehrer unterliegt in den letzten Jahren großen Veränderungen:
- dynamische Veränderung in der Bildungslandschaft
- wechselnde Betreuungsmodelle in Kitas und Schulen
- der Umgang mit den neuen Medien in den Familien und Bildungseinrichtungen
- Gesellschaftliche Veränderungen durch den demografischen Wandel und Migration
- arbeitspolitische Verwerfungen als Langzeitfolgen von Corona
Dies ist nur eine kleine Aufzählung der Faktoren, die dazu beitragen, dass Erziehende und Lehrende in der alltäglichen Arbeit vor großen Herausforderungen gestellt werden. Sie stehen sozusagen in erster Reihe und es wird von ihnen erwartet - trotz großer gesellschaftlicher Veränderungen - ihrem professionellen Handeln, der eigenen Institutionen, den Familien und dem Kind gerecht zu werden.
Die Folge ist, dass es zunehmend schwieriger wird, den Blick auf das einzelne Kind, dessen Familie, seinem Wissenstand und seinen Ressourcen langfristig zu gewährleisten. Diesen Spagat im Arbeitsalltag zu bewältigen, kann eine große Herausforderung darstellen, die am eigenen professionellen Verständnis zerrt. Das Coaching ist systemisch orientiert und soll dabei helfen das Wesentliche der eigenen Arbeit wieder in den Mittelpunkt des eigenen fachlichen Handelns zu stellen. Das Coaching kann ebenso als Gruppenangebot innerhalb einer Einrichtung stattfinden, um z.B. neue Konzepte im Kollegium zu etablieren.
FÜR MENSCHEN DIE SICH AN EINEM WENDEPUNKT BEFINDEN
Coaching stellt eine gute Möglichkeit dar, in Lebensfragen neue Perspektiven zu entdecken, eigene Ressourcen zu erkennen und zu mobilisieren, eventuelle Blockaden und eingefahrene Muster aufzulösen und einen Weg zu mehr Klarheit, Leichtigkeit und innerer Stärke zu finden. Ich möchte sie dabei begleiten eigene Lösungen zu finden, z.B. bei persönlichen Lebenskrisen, Stress am Arbeitsplatz oder wenn schwierige Entscheidungen anstehen. In einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Atmosphäre richtet sich der Coachingprozess nach Ihrem persönlichen Bedarf und Zielen. Die Dauer einer Sitzung hängt vom Thema und Ihrem Bedarf ab und liegt in der Regel zwischen 60 -90 Minuten.
